ข้อบัญญัติ งบประมาณรายจ่ายประจำปี เรื่องอื่นๆ รายงาน รายงานการคลัง รายงานผลการดำเนินงานประจำปี รายงานการประชุม รายงานการติดตามการดำเนินงานประจำ รอบ 6 เดือน รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ รายงานการติดตามการดำเนินงานประจำปี รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน
รายงานผลการใช้จ่าย งบประมาณประจำปี รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี กิจการงานสภา อบต.
จัดซื้อจัดจ้าง ประกาศต่างๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี
ผลปฏิบัติงาน ภารกิจและอำนาจหน้าที่ของ อบต. คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ การป้องกันและปราบปรามการทุจริตของหน่วยงานภาครัฐ การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร งานวิเคราะห์นโยบายและแผน งานสวัสดิการและพัฒนาชุมชน แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม นโยบายไม่รับของขวัญ (No Gift Policy) การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร การประเมินความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต ประมวลจริยธรรมและการขับเคลื่อนจริยธรรม
 
 
 

การนําผลการประเมิน ITA ไปสู่การพัฒนาองค์กร
     
การนําผลการประเมิน ITA ไปสู่การพัฒนาองค์กร ประกาศองค์การบริหารส่วนตำบลคลองน้อย เรื่อง แผนแนวทางในการปฏิบัติงานเกี่ยวกับหลักจริยธรรมของพนักงานส่วนตำบล ลูกจ้างประจำ และพนักงานจ้าง ปี2566
   
                  

ประกาศองค์การบริหารส่วนตำบลคลองน้อย เรื่อง แผนแนวทางในการปฏิบัติงานเกี่ยวกับหลักจริยธรรมของพนักงานส่วนตำบล ลูกจ้างประจำ และพนักงานจ้าง  ปี2566
   
 
 
  
 
 
 
     
  ดาวน์โหลดเอกสาร : ประกาศองค์การบริหารส่วนตำบลคลองน้อย เรื่อง แนวทางในการปฏิบัติตามหลักเกณฑ์เกี่ยวกับจริยธรรมของพนักงาน

  
     
 
ประกาศเมื่อ 23 กุมภาพันธ์ 2566 เวลา 13:50 ผู้เขียนโดย admin