ข้อบัญญัติ งบประมาณรายจ่ายประจำปี เรื่องอื่นๆ รายงาน รายงานการคลัง รายงานผลการดำเนินงานประจำปี รายงานการประชุม รายงานการติดตามการดำเนินงานประจำ รอบ 6 เดือน รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ รายงานการติดตามการดำเนินงานประจำปี รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน
รายงานผลการใช้จ่าย งบประมาณประจำปี รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี กิจการงานสภา อบต.
จัดซื้อจัดจ้าง ประกาศต่างๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี
ผลปฏิบัติงาน ภารกิจและอำนาจหน้าที่ของ อบต. คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ การป้องกันและปราบปรามการทุจริตของหน่วยงานภาครัฐ การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร งานวิเคราะห์นโยบายและแผน งานสวัสดิการและพัฒนาชุมชน แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม นโยบายไม่รับของขวัญ (No Gift Policy) การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร การประเมินความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต ประมวลจริยธรรมและการขับเคลื่อนจริยธรรม
 
 
 

งานการเจ้าหน้าที่
     
งานการเจ้าหน้าที่ หลักเกณฑ์การบริหารทรัพยากรบุคคล
   
                  

 หลักเกณฑ์การบริหารทรัพยากรบุคคล
   
 
 
  
 
 
 
     
  ดาวน์โหลดเอกสาร : O13-1ประกาศ ก นศ หลักเกษฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคลของ อบต_080626_103326.pdf

  
     
 
ประกาศเมื่อ 25 พฤษภาคม 2569 เวลา 09:46 ผู้เขียนโดย admin