ข้อบัญญัติ งบประมาณรายจ่ายประจำปี เรื่องอื่นๆ รายงาน รายงานการคลัง รายงานผลการดำเนินงานประจำปี รายงานการประชุม รายงานการติดตามการดำเนินงานประจำ รอบ 6 เดือน รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ รายงานการติดตามการดำเนินงานประจำปี รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน
รายงานผลการใช้จ่าย งบประมาณประจำปี รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี กิจการงานสภา อบต.
จัดซื้อจัดจ้าง ประกาศต่างๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี
ผลปฏิบัติงาน ภารกิจและอำนาจหน้าที่ของ อบต. คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ การป้องกันและปราบปรามการทุจริตของหน่วยงานภาครัฐ การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร งานวิเคราะห์นโยบายและแผน งานสวัสดิการและพัฒนาชุมชน แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม นโยบายไม่รับของขวัญ (No Gift Policy) การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร การประเมินความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต ประมวลจริยธรรมและการขับเคลื่อนจริยธรรม
 
 
 

ประมวลจริยธรรมและการขับเคลื่อนจริยธรรม
     
ประมวลจริยธรรมและการขับเคลื่อนจริยธรรม ประมวลจริยธรรมของข้าราช อบต.คลองน้อย
   
                  

 ประมวลจริยธรรมของข้าราช อบต.คลองน้อย
   
 
 
  
 
 
 
     
  ดาวน์โหลดเอกสาร : O16ประมวลจริยธรรมของข้าราชการ อบต.คลองน้อย_200225_153445.pdf

  
     
 
ประกาศเมื่อ 20 มกราคม. 2568 เวลา 15:33 ผู้เขียนโดย admin